Lead, Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje, Perú

Quiénes somos

Misión Internacional de Justicia (IJM) es el líder mundial en la protección de la violencia a personas vulnerables en todo el mundo. Nuestro equipo de más de 1,200 profesionales trabaja en todo el mundo en más de 30 oficinas. Juntos tenemos la misión de rescatar a millones de personas, proteger a 500 millones y hacer que la justicia sea imparable. En el Perú nuestra misión es proteger de la violencia a mujeres, niños, niñas y adolescentes en situación de pobreza ayudando al fortalecimiento del sistema de justicia.

Somos una comunidad global que se preocupa por los demás. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que alcanzamos. Proporcionamos excelencia profesional con alegría y celebración a todos aquellos a quienes servimos.

La necesidad

Durante más de 25 años, IJM ha sido pionero en la labor de proteger de la violencia a las personas vulnerables. Los Proyectos de Fortalecimiento del Sistema de Justicia de IJM han reducido la esclavitud y la violencia entre un 50 y un 85% en poblaciones muy numerosas de personas en situación de pobreza. A medida que ampliamos nuestro impacto para proteger a 500 millones de personas de la violencia en el mundo, buscamos en Lima, Perú un/a Lead de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje para liderar procesos de gestión de información relativos al avance de las operaciones y su contribución directa con el logro de los objetivos programáticos y estratégicos de la organización.

El/la Lead de Monitoreo, Evaluación, Investigación y Aprendizaje trabajará en en cooperación con los diferentes equipos internos y externos para diseñar, implementar, monitorear y evaluar procesos efectivos para medir los indicadores en los sectores de aplicación de la ley, justicia y servicios de atención a víctimas y mide al mismo tiempo iniciativas de activación y defensa, entre otros. Este rol colabora con el personal relacionado, para diseñar, implementar, monitorear y evaluar procesos y herramientas efectivos para supervisar el diseño y la ejecución de la línea de base, las evaluaciones trimestrales, intermedias y la evaluación de impacto final.

Esta posición está basada en Lima, Perú y reporta al Director de País y está disponible solo para candidatos que tengan derecho a trabajar en Perú.

Responsabilidades:

• Apoyar en el diagnóstico del sistema de justicia público y el contexto de violencia contra la mujer y niños, niñas y adolescentes (VCMNNA) en Perú, con un enfoque en el análisis de datos públicos y sus implicaciones;
• Apoyar en el diseño del modelo lógico del proyecto de fortalecimiento del sistema de justicia de Perú, con un enfoque en las evaluaciones y las intervenciones MERL que pueden contribuir las metas de protección de IJM;
• Coordinar el desarrollo, la implementación y la actualización de los planes MERL para los indicadores de desempeño, brindando asistencia técnica a los diferentes departamentos de acuerdo con el diseño del proyecto y los documentos de planificación, ya establecidos;
• Coordinar y programar los estudios de línea base, revisiones de medio término, evaluaciones finales de proyectos, evaluaciones de impacto y otros estudios relevantes;
• Proporcionar asistencia técnica al el personal y los socios del programa en la implementación del plan del proyecto MERL;
• Colaborar con consultores externos y evaluadores cuando sea necesario para diseñar y ejecutar estudios, evaluaciones, cálculos, etc.;
• Planificar y ejecutar estudios de evaluaciones trimestrales, intermedias y la evaluación de impacto final de todas las intervenciones;
• Medir el impacto, la eficacia y los resultados generales de todas las actividades relacionadas con el programa, según lo establecido en la nota conceptual y el marco lógico del proyecto de fortalecimiento del sistema de justicia de Perú;
• Desarrollar de sistemas de gestión de información en colaboración con el personal del proyecto para incluir formularios de recopilación de datos MERL y los mecanismos de informe correspondientes;
• Desarrollar sistemas de gestión de información en colaboración con el personal del proyecto para incluir formularios de recopilación de datos MERL y los mecanismos de informe correspondientes;
• Diseñar, implementar, monitorear y evaluar procesos y herramientas efectivos que aseguren la recolección y procesamiento efectivo de los indicadores del plan de MERL para todas las actividades relacionadas con las subvenciones y los indicadores del programa;
• Realizar análisis de datos cualitativos y cuantitativos que sean relevantes para los indicadores del proyecto y, por lo tanto, facilitar el monitoreo y la presentación de informes;
• Identificar mecanismos que garanticen la calidad y precisión de los datos recopilados y considerar medidas para aumentar la seguridad de los datos en los sistemas;
• Desarrollar y mantener bases de datos u otros mecanismos para la gestión de datos en colaboración con los otros departamentos;
• Mantener el contacto con entidades públicas y privadas que proporcionan regularmente los datos relevantes; y
• Acompañar el trabajo de los consultores contratados para productos específicos, con el fin de garantizar que los resultados finales estén alineados con los indicadores y resultados del proyecto.

Requisitos:

• Licenciatura (maestría es muy deseable) de preferencia en Ciencias Sociales, Estadística, Economía, Sistemas de Información u otro campo relevante o experiencia profesional equivalente;
• Mínimo 5 años de experiencia en el monitoreo y evaluación de programas;
• Experiencia en el desarrollo de investigaciones con métodos mixtos (cualitativo – cuantitativo): Creación/adecuación de protocolos de investigación, incorporación de consideraciones éticas, búsqueda/adecuación de metodologías, desarrollo, pilotaje y validación de instrumentos de recolección, integración de datos, auditoría de calidad de datos, análisis estadístico, síntesis e interpretación de datos, representación visual de hallazgos, escritura y presentación para audiencias diversas, seguimiento de la implementación de recomendaciones;
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español;
• Experiencia demostrada en la capacidad de desarrollar y validar herramientas de recopilación de datos, como encuestas, guías de entrevistas, entre otros;
• Experiencia en el manejo de software de análisis de datos cuantitativos y cualitativos es preferida;
• Experiencia ONGs y/o el sector gubernamental.
• Disponibilidad inmediata.

Cualidades críticas:

• Indispensable: Dominio del idioma inglés en forma oral y escrita.
• Habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con orientación al desarrollo de soluciones.
• Habilidades de planificación, organización y manejo de diferentes tareas de manera simultánea.
• Experiencia probada utilizando software de gestión de proyectos.
• Competencia avanzada en Microsoft Office
• Deseable manejo de paquetes de visualización y desarrollo de productos de información de Business Intelligence (Tableau, Power BI).
• Atención a detalles
• Persona con capacidad de manejar información confidencial de forma adecuada.
• Gestión de proyectos y programas complejos (directamente y por medio de socios)

Información Adicional

Este puesto es a tiempo completo, bajo régimen laboral de planilla con EPS. No ofrece beneficios para expatriados internacionales, por lo que está abierto a nacionales o residentes que tengan capacidad legal para vivir y trabajar en Lima, Perú.

Este puesto requiere viajes dentro del Perú y ocasionalmente a países de América Latina, Estados Unidos u otras regiones; los candidatos deben demostrar su capacidad para cumplir con los requisitos legales y de salud para viajar a esos países. Los viajes pueden durar hasta aproximadamente 2 semanas cada vez.

¿Cómo aplicar?

Envíe su currículum NO documentado hasta el 17 de febrero de 2025, con una carta de presentación, rango de pretensión salarial, todo en un solo documento a la siguiente dirección de correo electrónico: latamrecruitment@ijm.org con copia: peru@ijm.org. Colocar en el asunto del email: Postulación Lead MERL Perú.

IMPORTANTE: Sólo se contactará con aquellos candidatos que cumplan con los requisitos del puesto.

IJM mantiene principios estrictos de salvaguarda y una tolerancia cero respecto a las violaciones de la Política de Salvaguarda, la Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso, y el Código de Ética. La selección de candidatos se basa en criterios de competencia técnica, reclutamiento, selección y contratación sujetos a la evaluación de la congruencia de los valores del candidato y a exhaustivos procesos de verificación de antecedentes, récords policiales y referencias.